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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Apprenti Menuisier Ebéniste / menuisier fabricant (H/F), Manche (50), 50260

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/03/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 171RRFH
 
 

Apprenti Menuisier Ebéniste / menuisier fabricant (H/F)

Description du poste
 
pour la rentrée de septembre, nous cherchons deux apprentis, de deux niveaux différents ou deux formation différentes

- un(e) apprenti(e)en formation menuisier fabricant,
- un(e) apprenti (e) en formation Ébéniste
cela peut être un jeune en CAP en BP ou autre niveau

Vous travaillerez accompagné(e) d'un compagnon pour préparer un CAP, BP ou bac Pro en alternance

Le salaire est selon l'expérience. Vous aurez des primes panier, déplacements et intéressement.




Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Utilisation d'outils à bois manuels - Souhaité
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Souhaité
  • Utilisation de machine-outil - Souhaité
  • Article de mobilier - Souhaité
  • Réaliser des opérations de vernissage - Souhaité
  • Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Souhaité
  • Donner la forme aux pièces du bâti - Souhaité
  • Réaliser des éléments d'agencement - Souhaité
  • Tracer sur le bois la forme à façonner - Souhaité
  • Fabriquer, confectionner des articles - Souhaité
  • Ajuster des pièces rapportées - Souhaité
  • Transformer une matière première - Souhaité
  • Fabriquer, façonner des produits - Souhaité
  • Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon expérience et âge
 
 
 
 
 
 
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