Apprenti Electrotechnique et/ou Maintenance Industrielle (H/F)

Agglopolys recrute un apprenti Electrotechnique et/ou Maintenance Industrielle (H/F)

VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable maintenance de la Direction du Cycle de l'Eau, rejoignez une équipe engagée au quotidien pour assurer la continuité du service, en dépannant et améliorant la qualité du parc machines des stations d'épuration et postes de refoulement gérés en régie directe, afin de protéger le milieu naturel, satisfaire les besoins en eau des usagers du service, tout en contribuant à la transition écologique.

Intervention sur les dysfonctionnements électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et liés aux automatismes (équipements consignés ou hors tension) :
Maintenances curatives et préventives (dépannages, vidanges, graissages, remplacement de pièces d'usure, renouvellement d'équipements.) : participation à la mise en place, l'organisation et la réalisation, analyse et identification des dysfonctionnements sur les machines et les pannes, traitement des alarmes remontées du terrain, installation des automates de process ou de télésurveillance.
Maintenance des équipements électromécaniques
Identifier les besoins d'approvisionnement des fournitures, les transmettre au responsable.
Mettre en oeuvre les procédures de sécurité nécessaires (plan de prévention) et porter les E.P.I adaptés en fonction de l'action à réaliser.

Mise en ?uvre de la GMAO :
Vérification de l'arborescence des équipements.
Création des gammes de maintenance.
Mise en place des gammes pour les maintenances préventives par équipements
Création des demandes correctives et curatives
Analyse à partir des différents rapports d'intervention de maintenance des PR critiques
Réalisation d'étude de criticité afin de déterminer les équipements incontournables => stock

Suivi des prestations externalisées :
Assurer le suivi technique des interventions sous traitées.
Être force de proposition pour la réalisation de prestations.

Missions spécifiques ou transversales :
Participer à certaines tâches urgentes de la direction.
Participer à l'accompagnement des autres services.

SAVOIR FAIRE :
Dépannages
Travail dans l'urgence
Rédaction de rapport de synthèse et proposition

SAVOIR ÊTRE :
Organisation, rigueur et gestion des priorités.
Esprit d'équipe, adaptabilité, communication.
Capacité d'analyse, de synthèse, de rendre-compte.
Travail en équipe et/ou isolé.
Aptitude au travail extérieur en toute saison.
Culture sécurité.
Gestion du stress.
Proactivité, force de proposition.

CONNAISSANCES :
Electromécanique
Maintenance industrielle
Hydraulique
Pneumatique
Automatismes
Pack Office
Connaissance de la GMAO serait un plus

NOS +
- Participation mutuelle et prévoyance
- Remboursement frais de transport

Date de clôture des candidatures : le 19 Mai 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Maire e-mail ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions ? Dossier géré par Laury M'chaïgui Laury

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Horaire de 11.65 Euros