APPRENTI(E) TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION EAU POTABLE (H/F)

Le SMAEP de MONTBAZENS-RIGNAC, établissement public local situé dans le département de l'Aveyron, regroupant 65 collectivités des départements de l'Aveyron et du Lot et desservant près de 90 000 habitants en eau potable, recrute un(e) technicien(ne) apprenti(e) exploitation eau potable(H/F).

DESCRIPTIF DES MISSIONS

Au sein du Pôle exploitation composé d'une équipe de 9 personnes, le SMAEP de MONTBAZENS-RIGNAC recrute un technicien apprenti exploitation eau.
Avec l'appui de votre tuteur, vous avez pour mission principale :
- La réalisation de diagnostic des ouvrages hydrauliques lors des tournées, la détection des anomalies.,
- Le contrôle et la surveillance à distance via la supervision du réseau, l'alerte en cas de besoin,
- Le suivi sur le territoire syndical de la bonne exécution des travaux sur le réseau,
- La participation à la réalisation de campagnes de recherche de fuites et des opérations de maintenance du réseau d'eau potable (man?uvre de vannes, purges.) avec des outils modernes (supervision, corrélateurs dernières générations.),
- Extraction et traitement des données de métrologie,
- La participation à l'exploitation du réseau d'eau : gestion des arrêts d'eau, manipulation de vannes, réparation de fuites,
- La collecte des données techniques et des visites de terrains nécessaires aux études du bureau d'études interne,
- La participation au programme de renouvellement des compteurs d'eau sur un territoire donné,
- La participation aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable et de la connaissance patrimoniale (localisation, géo référencement.),
- La participation aux études et aux suivis des chantiers
PROFIL DU CANDIDAT
Vous préparez un BTS GEMEAU ou diplôme équivalent ? Alors cette alternance est faite pour vous !
Titulaire du permis B.
Sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel, disponibilité, bon esprit d'équipe, polyvalence, dynamique, rigueur et discrétion.
POSTE A POURVOIR
Temps de travail : 35 heures
Type de Contrat de travail : Contrat d'apprentissage -
Rémunération : Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge de l'apprenti et de la progression dans le cycle de formation
Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
Tickets restaurant (50% du montant pris en charge par l'employeur)
Les candidatures comprenant lettre manuscrite et C.V doivent être adressées soit par courrier à l'adresse suivante :
M. le Président
SMAEP de MONTBAZENS-RIGNAC
2 Rue de la Fontaine
12220 MONTBAZENS
Ou siaep.montbazens.rignac@wanadoo.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le 05.65.80.61.50.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Identifier des non-conformités - Souhaité
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives - Souhaité
• Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Améliorer la qualité de service - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 759.77 Euros à 1183.83 Euros sur 12 mois