Apprenti(e) ouvrier paysagiste (H/F)

Créée en octobre 2020, NICO AMENAGEMENTS EXTERIEURS est une entreprise d'entretiens et d'aménagements paysagers. Nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
Nous accompagnons nos clients dans l'élaboration de leurs projets de création et d'aménagements d'espaces verts.

NICO AMENAGEMENTS EXTERIEURS recrute un apprenti ouvrier paysagiste (H/F) à partir de septembre 2024.

Sous la responsabilité de ton maître d'apprentissage tu apprendras :
- L'entretien des jardins des particuliers et professionnels :
taille,
tonte,
débroussailleuse,
désherbage,
plantation de végétaux (création de massifs.).
- La réalisation d'aménagements extérieurs :
maçonnerie paysagère (pose de clôture, pavés, jardins minéraux.),
engazonnement.

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Ton profil :
- Les métiers du paysage te passionnent, tu es soucieux du détail et de la qualité de ton travail,
- Dynamique, ponctuel et doté d'un bon relationnel, tu respectes la clientèle et ta hiérarchie,
- Tu as l'esprit d'équipe, et soif d'apprendre.

Ce que nous proposons :
- Un contrat d'apprentissage de 3 ans à partir de la seconde en bac professionnel aménagements paysagers à compter de septembre 2024.
- Une rémunération selon la grille légale.
- Panier repas d'un montant de 10.38 ? / jour travaillé
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %
- Equipements individuels de protection fournis par l'entreprise

Notre offre t'intéresse ? Fais nous parvenir ton CV et ta lettre de motivation uniquement à nicotravo18@gmail.com .

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Tailler les arbres - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Entretenir un élément de décoration - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon la grille l