Apprenti Assistant Achats (H/F)

« Ossabois, qui sommes-nous ?

Nous développons des solutions constructives bois dans nos 3 usines en France, pour répondre aux besoins de divers clients en imaginant concevant et réalisant des bâtiments intelligents et durables avec une approche innovante et « hors-site ». N'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.ossabois.fr/ »

Descriptif du poste :

L'apprenti.e assistant.e achat intervient en support du service Achats de l'entreprise. Il/Elle sera amené.e à interagir avec d'autres services de l'entreprise.

- En première année, travail en binôme avec l'assistante achat sur les missions suivantes :

- Effectuer les tâches administratives du service

- Formaliser les compte-rendu de réunions internes et RDV fournisseurs

- Etablir les commandes selon les directives

- Mettre en place et actualise des bases de données fournisseurs et produits sur le serveur et sur Divalto,

- Assurer le suivi des tableaux de bord achats,

- Venir en soutien du service QSE pour le traitement des réclamations et des litiges fournisseurs.

- Gérer la base documentaire et d'échantillonnage,

- Suivre les contrats fournisseurs,

- Créer et suivre le tableau Comparatif des Offres de chacune des affaires,

- En deuxième année, intervenir en support de la responsable Achats

- Rechercher et sélectionner des fournisseurs / produits en fonction des besoins

- Mener les rendez-vous fournisseurs, analyser les offres et procéder aux négociations

- Gérer les contrats

- Gérer les stocks en termes de standardisation

- Mettre en place des indicateurs de mesure de la performance au sein du service (projet fin d'étude).

Profil recherché :

Vous êtes admissible en première année de Master spécialité Achat et recherchez une entreprise pour vous accompagner dans ce projet d'apprentissage. Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous avez l'esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous, n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature à et rejoignez une équipe dynamique en plein essor !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Attribuer un marché - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé

Rémunération Mensuel de 1766 Euros à 1767 Euros sur 12 mois