Apporteur d'affaire en rénovation énergétique, H/F (H/F)

Description de poste

Résumé du poste:

Nous recherchons un Apporteur d'affaires (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable du développement des affaires et de la croissance des ventes en établissant des relations solides avec les clients potentiels.

Responsabilités:

Promouvoir les services de A2B SMART ENERGY de manière active et éthique
Assurer l'accompagnement des client jusqu'à la signature de leur commande avec A2B SMART ENERGY.
Orienter tous Clients en demande d'informations et explications vers A2B SMART ENERGY,
Collecter les éléments nécessaires à la constitution du dossier de rénovation energetique
Faire des reporting d'activité commerciale
Tracer l'activité sur un CRM
Nous offrons une opportunité passionnante pour un professionnel motivé qui souhaite contribuer au succès de notre entreprise. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante.

Salaire à négocier

Type d'emploi : CDI ou statut "commercial" avec une rémunération sur commission
Profil de poste; agent immobilier, diagnostiqueur immobilier...

Rémunération : 20000,00? à 39556,00? par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Environnement de travail :

Bureau
Sur le terrain
Télétravail
Programmation :

Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :

Primes
Expérience:

Apporteur d'affaires H/F: 3 ans (Requis)
Permis/certification:

Permis B (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

25 % (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25000.00 Euros à 39556.00 Euros sur 12.0 mois