Direction ACM & Animateur/trice jeunesse (H/F)

- L'animateur, trice jeunesse assure une mission d'éveil et de développement des jeunes, au travers d'actions d'animation dans le cadre d'une démarche pédagogique construite en lien avec le projet de l'association. Il, elle assure l'encadrement des enfants dans le cadre des ACM et séjours

1- Encadrement des jeunes dans le cadre des ACM et séjours

- Accueillir des jeunes et des familles :
o Aménagement des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect de règles de sécurité
o Assure les différents temps de vie quotidienne dans le respect de règles de sécurité
o Organise les différents temps d'accueil du public (temps individuels et collectifs)

- Conduire des temps d'animation en direction des publics jeunes :
o Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
o Prépare les espaces d'animation et guide les participants tout au long de la séance


2- Développer la vie associative

- Peut participer aux commissions de l'association relatives aux projets menés
- Participe à l'alimentation des dossiers présentés dans les instances associatives (assemblée, générale, conseil d'administration, bureau, commissions etc.)
- Accompagne les bénévoles dans leur fonction
- Participe au renouvellement de la vie associative notamment en impulsant la participation des parents.

3- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs :

- Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation
- Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment :
- Assure le volet administratif ACM, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ACM/Concerto
- Assure le volet comptable ACM, en lien avec le service comptable de l'AMAQY
- Assure le volet financier ACM,
- Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif
- Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe
- Participe au recrutement du personnel occasionnel
- Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY
- Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecte et fait respecter la règlementation des ACM en vigueur : signale immédiatement aux directeurs des projets de quartier et/ou au coordinateur enfance/jeunesse/famille toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité.
- Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
- Evalue les projets élaborés

4- Développement d'actions transversales

Il, elle participe à l'action collective yonnaise à travers les missions de l'AMAQY :
- Il participe aux coordinations professionnelles inter quartiers
- Il soutient et développe les actions collectives.

CONTRAT CDD de 3 mois : juin - juillet - août 2024

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2115 Euros à 2118 Euros sur 12 mois