Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Vous aurez pour missions:
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier de les sensibiliser, dans le cadre de la mise en ?uvre d'un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances, aux conduites addictives ou aux comportements à risque, notamment ceux liés à la sexualité;
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs;
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ;
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

Possibilité d'activités accessoires (mini-camp sur 3 nuits)

Horaires: Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45
Contrat et rémunération: CEE 53 ? brut/jour (si BAFA) / 37? (si stagiaire) / 32 ? (si non diplômé(e))
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs. Par exemple, dans un centre ou une colonie de vacances. Il s'agit d'un contrat particulier. Il s'écarte des règles du droit du travail, notamment sur le temps de travail, le repos et la rémunération.

Dates: (2 contrats possibles et plusieurs postes à pourvoir)
du 29/07 au 18/08/24
du 26/08 au 30/08/24

Horaires : 56H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 795 Euros sur 12 mois