Animateur-rices-médiateur-rices scientifiques (H/F)

Placé-e sous l'autorité du responsable de secteur, vous assurez les animations de l'antenne Sud Finistère des Petits débrouillards.
Vous travaillez avec la référente et l'animatrice permanente de l'antenne Sud Finistère.
À l'issue de cette première expérience, la possibilité est ouverte d'intégrer l'équipe Sud Finistère en remplacement de l'actuelle animatrice permanente. Dans ce cas vos fonctions seront amenées à évoluer.

Missions

Vous préparez et assurez les animations programmées à l'agenda de l'antenne Sud Finistère : 5 demi-journées d'animation par semaine*, sauf exception, programmées du lundi au vendredi. Les animations sont programmées de 9h (au plus tôt) à 17h (au plus tard). Les plannings seront déjà connus à la date de l'embauche.
Type d'animations : stages sur inscription ou animations de rue à thème en quartiers populaires (petits bricolages, initiation aux premiers gestes du bricolage du bois, pirates, sciences et magie, dinosaures, expériences à gogo...)
Pas de diplôme dans le domaine des sciences requis : la pédagogie Petits débrouillards a précisément été pensée pour les publics novices. Les trames d'animation ainsi que les matériels spécifiques seront préparés en amont de l'été par l'équipe permanente Petits débrouillards.
Vous gérez votre matériel, vous appropriez les trames d'animation, vous rendez sur les lieux d'animation, veillez aux contraintes administratives (enregistrement des bulletins de prise en charge, recueil des éléments de bilan), menez les animations, remettez votre matériel en état suite aux animations et rendez vos éléments de bilan selon les procédures établies.

*Une demi journée d'animation = 3h de vis-à-vis public. Le reste du temps de travail est dédié aux tâches périphériques (trajets du lieu de travail au lieu d'animation, préparation et démantèlement des caisses d'animation...)

Compétences

Animer des ateliers dans le respect des démarches pédagogiques de l'association et en tenant compte des spécificités des publics.
Gérer un matériel d'animation souvent important et divers, anticipation, préparation, transport, gestion pendant les ateliers, retour, nettoyage et rangement.
Respecter un calendrier, des délais, des horaires.
Comprendre et respecter les procédures de partenaires extérieurs, se conformer à leurs règles de fonctionnement.
Communiquer des informations de terrain à la référente d'antenne.
Représenter l'association auprès des structures qui nous invitent à intervenir chez elles.
Contribuer à la propreté des espaces de travail et des lieux d'animation.
Savoir comprendre et remplir des outils de suivi.
S'approprier le système d'information de l'association (dossiers partagés, agendas, mails étant les principaux).
Expérience exigée

Conditions
Type de contrat : 2 CDDs à temps partiel, du 24 juin au 26 juillet puis du 19 au 31 août (24h).
Salaire : Indice 285 de la CC de l'animation
(brut mensuel : 1362,08 ?, à ramener au nombre de semaines du/des CDDs)
Lieu de travail : Quimper
Déplacements occasionnels sur le Sud Finistère, très occasionnels en région. Les déplacements effectués à titre professionnel sont pris en charge ou défrayés selon le barème de l'administration fiscale (hors trajet domicile-travail).


Candidature
Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 9 juin 2024
Entretiens prévus à partir du 28 mai.

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Programme d'animation socio-culturelle - Souhaité
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
• Concevoir une animation événementielle - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Souhaité
• Intérêt pour les sciences - Souhaité
• expérience en animation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1362.08 Euros sur 12 mois