Animateur d'ilot de production / Team Leader (H/F)

TEAM PLASTIQUE société de 240 collaborateurs, certifiée ISO 9001 14001 et EN 9100 spécialiste du thermoformage technique pour les secteurs aéronautiques et toutes industries, recrute un Animateur d'ilot de production / Team Leader (H/F).

Missions :
- Prendre connaissance des consignes de l'équipe précédente et passer les consignes à l'équipe suivante,
- Veiller au respect des règles QSE (modes opératoires, process conformité des pièces etc...),
- Analyser et agir sur les rendements de l'îlot,
- Veiller au respect des standards du poste,
- Assurer la montée en compétences de l'équipe, partagé avec le chef d'équipe,
- Accueillir les nouvelles personnes aux postes,
- Animer le Team 5 et participer au Team' 15 quotidien avec le chef d'équipe,
- Valider les OF en fin de production,
- Valider les NC dans le flux de la journée,
- Informer le chef d'équipe des OF suspendus,
- Accompagner techniquement le personnel,
- Contribuer aux demandes d'améliorations,
- Suivre les prototypes et les indus lancés,
- Réaliser le double contrôle (validation des débuts de production),
- Affecter les personnes de l'équipe suivante aux postes.

Profil recherché :
- De formation Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d'une première expérience industrielle utilisant des outils de pilotage (performance, qualité, sécurité),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos aptitudes à gérer une équipe,
- Vous savez anticiper, trouver des solutions rapidement et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.

Informations :
- Type de contrat : intérim ou CDD de 6 mois, renouvelable,
- Temps de travail : 36,50 heures hebdomadaire, horaires en 2x8,
- Rémunération : salaire en fonction de l'expérience et formation.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience