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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur d'enfants - BAFA (H/F), Savoie (73), 73150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/05/2024
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174KKDF
 
 

Animateur d'enfants - BAFA (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L Hôtel est situé au c?ur de la station, à 100 mètres du front de neige et du départ ski aux pieds, mais aussi à quelques mètres du vieux village.

L hôtel se veut avant tout un lieu de détente et de dépaysement, où le luxe discret se décline avec élégance. A la fois chaleureux et cosy, l hôtel est un pur écrin montagnard, où le bois et les différents tissus aux couleurs chaudes prédominent. Chaque détail de décoration a été pensé pour créer une ambiance « montagne » où l on se sent comme chez
Description du poste
 
LE CONTEXTE
L'Hôtel et ses 70 chambres et suites se veulent être un lieu de détente et de dépaysement, où le luxe discret se décline avec élégance et où nos hôtes se sentent comme chez eux

Dans le cadre de la création du mini-club enfant, nous créons ce poste.
LE POSTE
Accueillir les familles et prendre en charge les enfants à partir de 4 ans
Mettre en confiance enfants et parents
Créer/organiser, encadrer/animer des ateliers ludo-éducatifs, jeux, spectacles
Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants
Veiller à une expérience client réussie
LE PROFIL
Obligatoire : BAFA ou équivalence reconnue par l'état (Arrêté 9 février 2007)
Qualification secourisme et expérience animation hôtellerie de luxe, un plus.

Horaires : 41H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon profil - no
 
 
 
 
 
 
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