Animateur / Animatrice (H/F)

- En collaboration directe avec le service communication et le service ressources humaines.

Activité principale :
- L'Animateur a pour mission principale d'assurer le déploiement des campagnes de sensibilisations Handicap chez les clients.
- Il est en charge de préparer, planifier et animer des campagnes de sensibilisations handicap chez les entreprises cliente tout au long de l'année.
- Il accompagne et conseille les services des ressources humaines de entreprises clientes ou leur mission handicap une fois la campagne de sensibilisations réalisée.
- L'animateur met en place des campagnes de sensibilisations Handicap variées et adaptées à chaque entreprise en fonction de ces effectifs et besoins.
- Il peut aussi avoir des missions de conseil et de coaching pour aider les services des ressources humaines et de la mission handicap des entreprises à atteindre leurs objectifs en matière de handicap et RSE

Compétences requises :
- Répond de manière adaptée aux questionnements des entreprises clientes
- Grande capacité à s'adapter et à se remettre en question afin de s'adapter aux différentes situations et contraintes qui peuvent se présenter lors du déploiement de la campagne de sensibilisation handicap dans les entreprises clientes.
- Doit avoir un bon sens de la pédagogie et être en mesure de communiquer et de transmettre ces connaissances de manière claire et efficace.
- Doit être également être à l'aise avec les technologies de l'information et de la communication et avoir des compétences en informatique.
- Doit également avoir des compétences en matière de planification et de gestion.
- Parfaite connaissance des produits ou services de l'entreprise et maitrise des services
- S'adapte au besoin de entreprises clientes

Qualités requises :
- Sens de l'écoute active
- Connaitre parfaitement la campagne de sensibilisation au handicap
- Connaitre toutes les lois relatives au handicap et à l'embauche
- Sens aigu du service et du contact
- Avoir une bonne élocution
- Une bonne organisation et être ponctuel
- Aisance relationnelle
- Savoir gérer son stress et avoir une bonne maitrise de soi
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Doit être motivé et avoir un forte capacité d'adaptation et de créativité pour s'adapter aux différents contextes et entreprises.

Prérequis :
- Doit posséder un diplôme universitaire et avoir au moins deux ans d'expérience en formation

durée : 3 mois de mai à juillet avec reconduction possible jusqu'à fin d'année 2024

**** IMPORTANT: L'EMPLOYEUR EST UNE ENTREPRISE ADAPTEE, CETTE OFFRE EST RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP (RQTH exigée) ****









Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de vente - Souhaité
• Argumentation commerciale - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Rémunération en fonction de l'expérience