Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)
Présentation de l'entreprise
La Commune de NIVILLAC (Morbihan) compte 4 844 habitants et 53 agents communaux. Située en bordure de Vilaine et des Pays de la Loire, son territoire est attractif avec des services à la population nombreux et variés (Enfance, jeunesse, Sports, Culture).
Description du poste
Sous l'autorité de la directrice du service « Enfance Jeunesse » et de la directrice adjointe de l'accueil périscolaire, vous serez amené à :
- Accueillir l'enfant et son parent
- Assurer la communication avec les parents : prendre en compte les informations données par les parents et faire un compte rendu (échange verbal ou utilisation du cahier de liaison)
- Assurer la sécurité physique et moral de l'enfant : lui permettre de s'isoler si besoin, lui permettre de se reposer
- Veiller à la sécurité des autres enfants, les interactions avec les autres enfants peuvent être difficiles.
- Accompagner l'enfant lors des déplacements, marche fragile
- Lui expliquer le déroulement de la journée
- Prévoir diverses activités adaptées, avoir un panel d'activités diversifiées à proposer : créatives, motricité
- Assurer le change de l'enfant (propreté non acquise)
- Faire en sorte de lui donner des repères
- Répondre aux questions/appréhensions des autres enfants en lien avec le reste de l'équipe
- Participer aux réunions de préparation
Mercredi après-midi dans 1er temps : 14h/17h et selon l'adaptation de l'enfant
Vacances scolaires (10h-17h) : 1 journée en hiver et 4 jours aux vacances de printemps
Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1801 Euros sur 12 mois