Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)
Description du poste
En tant qu'animateur ou animatrice d'un ALSH situé à Lalbenque qui accueille des enfants de 6 à 12 ans les mercredis et les vacances scolaires, vous êtes garant de la sécurité affective, morale et physique des enfants. Vous assurerez, avec bienveillance, les missions suivantes :
- Accueil et information des enfants et des familles.
- Définition de projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique.
- Préparation, organisation et animation des activités en direction des enfants.
- Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne du centre de loisirs.
- Respect des conditions d'hygiène et de sécurité.
- Rangement et entretien courant du matériel mis à votre disposition.
Compétences et connaissances nécessaires :
- Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'écoute, autonomie et discrétion
- Application des règles et consignes de sécurité et d'hygiène au sein d'une structure ALSH.
- Capacités d'adaptation
- Travail en équipe
- Motivation à travailler dans le cadre d'un projet éducatif et avec des enfants.
Qualification : BAFA ou équivalent ou CAP Petite enfance.
Sujétion liée au poste : travail pendant les vacances scolaires + mardi matin et mercredi pendant la période scolaire
Cadre d'emplois Adjoint d'Animation
Recrutement sur un emploi permanent (CDD 1 an suivi d'une titularisation ou mutation)
Temps non complet 21 heures par semaine annualisées - Possibilité de complément de temps de travail
Lieu d'exercice : Commune de Lalbenque.
Prise de poste souhaitée le 3 septembre 2024
Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1067 Euros à 1100 Euros sur 12 mois