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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ANIMATEUR ACCUEIL PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS H/F, Creuse (23), 23320

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174RKYL
 
 

ANIMATEUR ACCUEIL PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS H/F

Description du poste
 
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et du Directeur du service enfance-jeunesse, l'animateur(trice) a pour missions principales :

- Encadrer et sécuriser des enfants âgés de 6 à 8 ans en accueil de loisirs ou en accueil périscolaire (garderie, interclasse),
- Concevoir et mettre en ?uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure en les adaptant aux publics accueillis,
- Effectuer des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux inhérents au fonctionnement du service enfance jeunesse.

Vous avez impérativement un diplôme de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS,...).

Un diplôme de direction serait un plus (BAFD, UC SVAL).

Poste à pourvoir du 5 août au 30 août 2024

Merci de candidater en adressant un CV et une lettre de motivation


Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
  • SENS DU SERVICE PUBLIC - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros
 
 
 
 
 
 
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