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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Analyste d'exploitation et intégrateur N2 (H/F), Seine-Maritime (76), 76000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173MWVT
 
 

Analyste d'exploitation et intégrateur N2 (H/F)

Description du poste
 
CORELIA recrute un Analyste d'exploitation et intégrateur N2 au sein de la Direction Exploitation et Intégration Applicative qui est organisée autour d'une offre de services sur l'Exploitation d'Application qui réfère les services de mise en production et de supervision

Missions :
- Vérifier les critères d'exploitabilité d'une nouvelle version applicative (VABE), sécuriser et réaliser son installation et sa mise en production (selon les actions qui lui seront confiées) sous le pilotage du Responsable d'Applications en Exploitation (RAE)
- Procéder aux différentes installations applicatives sur les environnements nécessaires
- Réaliser les demandes de travaux complexes
- Gérer les incidents affectés à l'exploitant N2
- Contribuer à la gestion des problèmes
- Participer aux exercices de plan de reprise d'activité
- Alimenter les équipes du Pilotage de la Production (supervision N1) en procédures d'exploitation et fiches d'actions

Les compétences à avoir portent sur les outils suivants :
- Ordonnanceur : VTOM
- Supervision : Centreon / Newtest / Canopsis
- Sauvegarde : Netbackup / Rubrick
- Outil d'ITSM : HP Service Center

Et les technologies suivantes :
- OS : Linux (RedHat) / Windows
- SGBD : MySQL / Oracle (ODA, Exadata) / SQL Server

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • SGBD : MySQL / Oracle (ODA, Exadata) / SQL Server - Exigé
  • OS Linux et Windows servers - Exigé
  • Supervision Centreon / newtest / Canopsis - Exigé
  • Ordonnanceur VTOM - Exigé
  • Sauvegardes Netback / Rubrik - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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