Alternant QHSE (H/F)

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 50 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe.

Normandie Seafood c'est :
- Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ;
- Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ;
- Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ;
- Une politique RSE reconnue par une certification ;
- Quatre sites de production, de transformation et de distribution : GRANVILLE, CHERBOURG, CAEN et ROUEN.

Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ?
Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir.

Nous cherchons un alternant QHSE H/F pour notre entreprise GRANVIL MAREE, dont les missions sont les suivantes :

SUIVI DU SYSTÈME QUALITÉ ET DES DEMANDES CLIENTS :
- Concevoir, rédiger et mettre à jour les procédures
- Accompagner les opérateurs dans le déploiement des procédures qualité
- Suivre et consolider les indicateurs liés à la Qualité et les objectifs/plans d'améliorations
- Mettre à jour le système documentaire QHSE
- Enregistrer et suivre les demandes clients et les non-conformités

GESTION ADMINISTRATIVE :
- Participer au support administratif et logistique du service
- Rédiger des notes réglementaires et communications QHSE

Les informations à avoir :
- Poste basé à Granville (50)
- Disponibilité : septembre 2024

Ce qui fait de vous notre futur alternant :
- Niveau d'études : BAC + 3 / 4 / 5
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
- Profil autonome, organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille de rémunération légale