Alternant(e) en Mécanique Automobile (H/F)

Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français.
Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain !
Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ?

Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ?
La concession KIA située à LONS (64) recherche un(e) alternant(e) en mécanique automobile.

Au sein de notre atelier et accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Mécanicien automobile à savoir :
- Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques),
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur,
- Documenter et commander les pièces de rechange.

Vous avez envie de découvrir le monde de l'automobile.
Vous souhaitez préparer un CAP ou un BAC PRO en maintenance automobile.
Vous êtes volontaire, curieux(se) et avez l'envie d'apprendre.
Votre rigueur, votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance.

Type de contrat : Alternance 12 à 24 mois
Prise de poste : Rentrée 2024

Rejoignez-nous !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon la grille légale