ALTERNANCE - Talent Acquisition Manager (H/F)

S’COURS est une agence de soutien scolaire a? domicile cre?e?e il y a 6 ans. Nous accompagnons plus des centaines d’e?le?ves a? se re?concilier avec le syste?me scolaire. Nos professeurs pe?dagogues et compe?tents, se rendent de manie?re hebdomadaire au domicile de leurs e?le?ves afin de leur apporter une aide et un accompagnement personnalise?. Ces professeurs sont des e?tudiants a? l’universite? ou dans une grande e?cole. Nous les recrutons pour le domaine spe?cialise? qu’ils enseignent.

Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transports à 50%

 
Actuellement en pleine croissance, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Manager pour renforcer
notre e?quipe.
Rattache?(e) aux co-fondateurs S’COURS et a? l’e?quipe commerciale, vous participerez au de?veloppement de l’entreprise en exploitant toute votre polyvalence. A? ce titre, vos missions sont :
* Sourcing / Recherche de Candidats
* Recruter les professeurs S’COURS
* Pre?se?lection
*  Planification des entretiens
*  Re?alisation d’entretiens de recrutement
* E?laboration du contrat de travail & Mise en relation avec les familles
* Manager les intervenants - Proposer de nouvelles missions par rapport au domaine de compe?tences et a? la localisation des intervenants
* Pre?parer les variables de paie
* Contacter les e?coles, les universite?s, les BDE pour avoir des partenariats de recrutement
* De?velopper l’image de marque employeur
S’COURS est une jeune Start-Up qui pourra offrir de belles possibilite?s d’e?volution.

 
De formation RH ou Management BAC+3 a? BAC+5 (Profil Bachelor ou Master).
Oriente?(e) re?sultats et data, vous faites preuve de fortes qualite? d’e?coute, d’analyse et de communication (orale et e?crite), et vous avez l’esprit Start-Up.
Autonome, rigoureux(se), fiable, vous e?tes force de proposition.
Une expe?rience re?ussie sera valorise?e, mais n’est pas obligatoire !

Vos avantages
Vous rejoindrez une e?quipe jeune, a? taille humaine et chaleureuse.
* Primes : objectifs collectifs et individuels
* Tickets restaurant
* Mutuelle & Participation au transport
* Avantages CSE (che?ques cadeaux, bons plans & billetterie...)
* Team Building trimestriel


Opportunite?
Poste pouvant de?boucher sur un CDI avec des perspectives d’e?volution rapide.