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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Alternance CQP employé de rayon (H/F), Hérault (34), 34980

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/03/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 171SBPR
 
L'offre d'emploi de Alternance CQP employé de rayon (H/F), Hérault (34), 34980 sélectionnée n'est plus disponible.

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Alternance CQP employé de rayon (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en hypermarché vous serez affecté au rayon des produits alimentaires ou non alimentaires
Vous allez apprendre à :
-Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
-Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
-Développer les ventes en fidélisant les clients
-Accueillir et conseiller les clients
-Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin affichage des signalétiques et promotions
-Trier en enregistrer les marchandises non vendables
-Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires
Amplitude horaires : au plus tôt : 5h (rayon alimentaire) ou 6h (rayon non alimentaire) et au plus tard : 20h- Travail le matin ou l'après midi
Comment se passe la formation ?
-pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
-les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;
-parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Les samedis sont travaillés, les jours fériés et dimanches peuvent l'être également. (jours fériés et dimanches majorés)
Objectif de la formation: Préparer le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), de niveau CAP, il est reconnu par la branche de la grande distribution

Au préalable à ce poste, vous intégrez une période de 6semaines dont 2semaines en autonomie, formation financée et réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller **DEMARRAGE LE 29/04/24
Votre profil :
-Vous avez +18ans
-Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés
-Volonté de s'investir
-Envie de se former

Vos qualités : réactivité, rigueur, gout pour le travail en équipe, capacité d'adaptation, sens du service client

Les avantages : Un salaire tout en se formant - le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme (de 18 à 20ans : 900euros net- de 21 à 25ans : 1200euros net et à partir de 26ans :1550 euros net) -Une convention collective intéressante , après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé (manutention et port de charge, station debout prolongée)

Plusieurs postes à pourvoir
Avant de postuler vérifiez que votre cv soit à jour sur votre espace; merci

Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Retirer des produits non conformes - Souhaité
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
  • Réaliser un inventaire - Souhaité
  • Gérer les stocks - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
  • Accepter de travailler tous les samedis - Exigé
  • Accepter les horaires de travail - Exigé
  • Se conformer aux procédures - Exigé
  • être inscrit comme demandeur d'emploi - Exigé
  • Accepter le salaire pour les -26ans : % du smic - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération % selon l'âge et le diplôme
 
 
 
 
 
 
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