Alternance - Chargé(e) de projets transport et logistique H/F (H/F)

Notre Entreprise :

Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11.000 présents dans 18 pays !

Notre activité ? Nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

- Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
- Sécurité & bien-être placés au c?ur de nos pratiques
- Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
- Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier
- Des missions de qualité confiées à nos alternants
- Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.)

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ?

Si c'est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture.

Martin Brower France, recherche pour son site de Lyon un(e) Chef de projet (H-F) en alternance.

Au sein d'une équipe dynamique sur notre site de Lyon, vos principales missions s'articuleront de la manière suivante :

- Suivi et animation du projet LOGRE (Logistique reverse de produits alimentaires en vue de leur méthanisation). Le projet LOGRE est une collecte de déchets alimentaires de nos restaurants (12 aujourd'hui) vers leurs transformations en bio gaz. C'est un projet de grande ampleur qui avec son succès pourra amener à un déploiement national dans les années à venir.

- Suivi des collectes

- Dialogue avec les conducteurs pour améliorer le système

- Participation à des réunions hebdomadaire en visio avec le loueur de véhicule et avec la technique et la qualité

- Suivi technique sur site, animation auprès des conducteurs.

- Participation aux réunions avec la Direction Qualité et Direction Maintenance et R&D.

- Animation auprès des restaurants participant au projet.

- Vous êtes à la recherche d'un contrat d'un an en alternance dans le cadre d'une formation de niveau Bac+3 dans le domaine du transport.

- Vous possédez une faculté d'écoute et vous avez de bonnes capacités conceptuelles. Vous aimez travailler en équipe.

- Rigoureux(euse) et curieux(euse), vous possédez une sensibilité commerciale et une appétence pour le terrain.

- Vous avez une appétence pour les outils et vous maitrisez le Pack Office notamment Excel (fonctions avancées).

- Votre rythme d'alternance est court entre l'entreprise et la formation, (3j/2j ou 1s/1s).

- Vous possédez le permis B.

- Déplacement dans les restaurants à prévoir.



Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Rémunération et avantages :

- Rémunération : salaire annuel sur 13 mois

- Intéressement/participation

- PEE

- PER

- CSE

- Tickets restaurants

- Mutuelle

- 100% de prise en charge du titre de transport

- Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC

- Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne



Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

Process de recrutement :

Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.

Notre process de recrutement comprend 4 étapes :

Préqualification téléphonique de 10 min

Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens)

Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité

Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération pourcentage du SM