ALTERNANCE CABLEUR D'ARMOIRES (H/F)

Le groupe SEIBO existe depuis plus de quarante ans, a démarré par une activité classique de réparation de moteurs électriques et a évolué pour répondre aux marchés de la maintenance industrielle tout en s'adaptant à l'évolution de la demande.

Grâce à son savoir-faire dans le métier de la réparation électronique industrielle, la variation de vitesse représente aujourd'hui une part importante de nos activités en particulier dans le domaine de l'eau (pompage - surpression) et de l'air (conditionnement et traitement de l'air).

Depuis plusieurs années, nous misons sur l'alternance pour former, recruter et faire évoluer les jeunes talents qui rejoignent nos équipes afin de transmettre nos compétences et notre savoir-faire.

Pour septembre 2024, notre agence de Mazingarbe recherche :

1 apprenti(e) câbleur d'armoires (H/F) pour son atelier drive
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Vos missions

Sous la direction du responsable BE, vous participerez au câblage de nos armoires électriques.

Réaliser le câblage
Définir et monter les composants électriques
Installer et contribuer à la fabrication d'armoires électriques

Votre tuteur vous accompagnera dans votre parcours pour vous permettre, d'être autonome et d'intégrer l'équipe.

Votre Profil

Vous souhaitez réaliser une formation de type BAC PRO MELEC ou BTS Electrotechnique
Vous aimez le travail manuel de précision
Sens du service, rigueur et organisation
Et surtout, vous avez envie d'apprendre le métier

Contrat
Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024 - 12 mois à 24 mois

Horaires
Journée

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Connexion électrique - Souhaité
• Installer un système électrique - Souhaité
• Positionner des fils électriques sur un support - Souhaité
• Préparer des fils électriques - Souhaité
• Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % du SMIC