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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Alternance Agent technicien froid et climatisation (H/F), Pas-de-Calais (62), 62231

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173KDRW
 
 

Alternance Agent technicien froid et climatisation (H/F)

Description du poste
 
L'objectif : participez à la mise en place de l'industrialisation de la maintenance sur organe déposé d'un nouveau modèle de climatisation pour navette Passagers

Vos missions principales :

Maintenance préventive et corrective des moyens Industriels (mécanique, électrique, soudure et frigorigène)
Upgrade mécanique, électrique et automate du DBO pour avoir la norme CE

Le profil :

- Bac pro froid, électrique ou plombier chauffagiste

- Intérêt pour le domaine climatique

- Habilitation BR BC

- Catégorie 1 : Attestation de manipulation des fluides frigorigènes

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation d'équipements frigorifiques - Souhaité
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Exigé
  • Contrôler l'étanchéité - Exigé
  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) - Souhaité
  • Poser des tuyauteries - Exigé
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
  • Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques - Souhaité
  • Préparer et suivre l'exécution des réparations - Souhaité
  • Comprendre les schémas de principe - Souhaité
  • Déterminer la charge de fluide frigorigène - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Grille rémunérati
 
 
 
 
 
 
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