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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ajusteur monteur chaudronnier H/F (NOVAE)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : de 20 000 à 25 000 €
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : 2448-z7gWQnj42vQpJRak-Ajusteur-monteur-chaudronnier-HF
 
 

Ajusteur monteur chaudronnier H/F

Description du poste
 
NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d’accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients.


Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients.

Notre client ?
Acteur majeur de l'industrie aéronautique, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et de systèmes aéronautiques de haute qualité. Leur expertise s'étend à une large gamme de produits, de la structure d'aéronefs aux équipements avioniques avancés. Grâce à leur savoir-faire et leur engagement envers l'innovation, ils contribuent de manière significative au développement et à l'amélioration de l'aviation à l'échelle mondiale.

A ce titre nous recherchons une équipe de 4 ajusteurs monteurs chaudronniers H/F.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Tickets restaurants
* Remboursement des transports à 50%
* Intéressement

 
Vous intégrez la chaine de production FALCON et RAFALE pièces primaires afin d'alimenter la supply Chain de notre client dans la réalisation de ses objectifs.
 
Les compétences ?
* vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ajusteur, chaudronnier, CQPM ou autre équivalent.
* Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine aéronautique
* Vous possédez une caisse à outils complète
* Vous êtes rigoureux(se) et collaborez en équipe


Les informations complémentaires ?
* Contrat : 36h30
* Durée : 1 an
* Convention collective : SYNTEC
* Statut : Etam
* Lieu de travail : Air sur L'Adour (40)
* Horaire : de journée ou d'équipe
* Jours travaillés : en semaine et/ou week-end


Le processus recrutement ?
Le processus de recrutement chez Novae débute par un appel téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement. Ensuite, les candidats passent un entretien avec un chargé commercial. Si cet entretien est concluant, nous transmettons le CV du candidat au client, qui peut demander une entrevue en visioconférence ou en présentiel suivant les disponibilités de chacun.
 
 
 
 
 
 
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