Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique (H/F)

JOB LINK Nantes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique :

des ajusteur monteur (h/f)

Poste à pourvoir dès que possible

Basé à Nantes-Est, en Loire Atlantique (44)

Site accessible en transport en commun

Vos missions :

- réceptionner et assembler les pièces (soudage, perçage, fraisage, limage...)

- lecture de plans et de fiches techniques

- suivi et traçabilité

- assurer les finitions et le contrôle qualité visuel

- réglages machines

Compétences requises :

- Connaître les différents outils d'ajustage et d'assemblage utilisés au sein de l'ilot,
- Lecture et application d'un dossier de fabrication (instructions, modes opératoires, ),
- Lecture et interprétation de plans,
- Bureautique (contrôles et suivi de production).

PROFIL RECHERCHÉ
Contrat 38H/semaine : équipe en 2*8, du lundi au jeudi : 5h-13h / 13h-21h et du vendredi 5h-13h / 13h-19h

Vous disposez d'une formation qualifiante de type ajustage et assemblage de pièces aéronautiques.

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine aéronautique.

Rigueur, autonomie, esprit d'équipe sont vos atouts ?

Vous souhaitez une expérience professionnelle durable et enrichissante.

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
• Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
• Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12 Euros à 13 Euros