AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F)

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social.

Présentation des établissements :
Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services sont organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical.

Nous recrutons 3 profils d'aide soignant de nuit (H/F)

Missions principales :
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les Chefs de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge :
- D'assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies en relève, des consignes institutionnelles et des besoins de la personne durant la nuit : passages réguliers pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes, réaliser les opérations d'hygiène nécessaires et apporter les premiers secours lors des situations d'urgence (appel au 15, appel astreinte, gestes premiers secours).
- De garantir les conditions de repos et de bien-être des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes, en respectant leur intimité.
- De participer à la mise en ?uvre du projet individuel.
- D'observer la personne dans son évolution quotidienne pour en référer à l'équipe soignante.
- D'assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail.

Profil et compétences
- Capacités d'adaptation et réactivité.
- Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel (résidents, familles).
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique.
- Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement.
- Savoir s'adapter aux différents niveaux de dépendance et à leur évolution.
- Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique.

Compétences techniques :
- Techniques de toilettes et soins ;
- Utilisation du matériel de prise de constantes ;
- Utilisation du matériel de manutention, de positionnement et de déplacement ;
- Mise en application des protocoles et procédures (hygiène, sécurité.).

Contraintes particulières du poste
Horaires d'internat / travail les week-ends et jours fériés. Permis B exigé.

Statut et rémunération
Diplôme AS exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2010.6 Euros sur 12 mois