Aide-soignant de jour (H/F)

Le Centre Hospitalier Jean-Baptiste CARON de Crèvecoeur le Grand (60) recherche une Aide-soignant(e) pour son EHPAD de Méru. En CDD renouvelable. Horaires de jour : 6H45 à 14H45 ou 13H45 à 21H15 avec 1 week-end sur 2.poste à pourvoir des le mois de mai
Vos missions :
Vous serez chargé/e des soins de nursing auprès des patients au sein de l'EHPAD et travaillez en toute autonomie. En fonction de votre profil le poste permet d'évoluer au sein de la structure
Vous possédez soit le diplôme d'aide soignante soit un CAP/BEP carrières sanitaires et sociales
Vous dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Savoirs :
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux
- Communication et relation d'aide
- Gestes et postures - manutention
- Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
- Hygiène hospitalière
- Médicales générales et/ou scientifiques
- Premiers secours
- Soins
- Stérilisation
- Savoir-faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
Schéma vaccinal COVID en rigueur obligatoire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Procédures d'évacuation des déchets spéciaux - Souhaité
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
• Réceptionner et distribuer le linge propre - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Entretenir un outil ou matériel - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Procéder au tri du linge sale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon convention collective