Aide soignant de jour H/F (H/F)
Description du poste
Plusieurs poste d'Aide-Soignant de Jour H/F sont à pourvoir immédiatement au sein de l'EHPAD Cirey - Rioz :
** Diplôme d'État exigé d'Aide-Soignant **
* 2 CDI temps plein (151 heures 67 - Catégorie Employé - Degré 2)
* 1 CDI 21heures travail fin de semaine (91 heures - Catégorie Employé - Degré 2)
Rémunération selon convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Vous dispenserez auprès des résidents, dans la limite de vos compétences, les soins délégués par l'infirmière référente de l'établissement.
Vos Missions :
- Soins d'hygiène et de confort auprès de l'adulte.
- Surveillance des adultes reposant sur des observations réalisées par les aides soignants, permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et de transmettre à l'infirmier les informations recueillies en vue d'une action de soins adaptée à laquelle ils pourront apporter concours.
- Aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne.
- Hygiène de l'environnement de l'adulte hospitalisé pendant son séjour et après son départ
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon convention