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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide soignant de jour H/F (H/F), Haute-Saône (70), 70190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174NXKT
 
 

Aide soignant de jour H/F (H/F)

Description du poste
 
Plusieurs poste d'Aide-Soignant de Jour H/F sont à pourvoir immédiatement au sein de l'EHPAD Cirey - Rioz :
** Diplôme d'État exigé d'Aide-Soignant **

* 2 CDI temps plein (151 heures 67 - Catégorie Employé - Degré 2)
* 1 CDI 21heures travail fin de semaine (91 heures - Catégorie Employé - Degré 2)


Rémunération selon convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.

Vous dispenserez auprès des résidents, dans la limite de vos compétences, les soins délégués par l'infirmière référente de l'établissement.

Vos Missions :
- Soins d'hygiène et de confort auprès de l'adulte.
- Surveillance des adultes reposant sur des observations réalisées par les aides soignants, permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et de transmettre à l'infirmier les informations recueillies en vue d'une action de soins adaptée à laquelle ils pourront apporter concours.
- Aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne.
- Hygiène de l'environnement de l'adulte hospitalisé pendant son séjour et après son départ

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon convention
 
 
 
 
 
 
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