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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide de cuisine de collectivité (H/F), Vendée (85), 85290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174JWNC
 
 

Aide de cuisine de collectivité (H/F)

Description du poste
 
Interaction Cholet agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour le compte de son client, une résidence pour personnes âgées, un(e) aide de cuisine de collectivité en Intérim.

Au sein d'une équipe dynamique vous effectuez :

- Aide à la préparation des repas (éplucher, assembler et mélanger les ingrédients ...)
- Service des repas en salle et aide au maintien de l'autonomie des résidents
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Nettoyage des espaces de restauration et de travail
- Dressage des entrées et desserts
- Plonge (nettoyage de la vaisselle et batterie de cuisine)

Compétences attendues pour ce poste :
- Sens du service et de la qualité
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Dynamisme et bienveillance
- Adaptabilité et polyvalence

Issu d'une formation de type CAP/BEP cuisine et/ou d'un BAC pro restauration. Une expérience similaire est un plus. Rémunération selon profil + avantages Interaction : Taux fixe brut + 10% de fin de mission +10% de congés payés - CET - participation aux bénéfices - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, CE...) - Offre parrainage jusqu'à 150? / filleul grâce au site "MERCIII".

Cette offre vous intéresse ? Postulez-vite !

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Réaliser la plonge - Souhaité
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération rémunération selo
 
 
 
 
 
 
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