L'offre d'emploi de Aide d'élevage en production laitière (H/F), Maine-et-Loire (49), 49110 sélectionnée n'est plus disponible.
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Aide d'élevage en production laitière (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un Agent élevage polyvalent (H/F) pour l'une de nos entreprises adhérentes située à la Poitevinière en polyculture élevage.
L'entreprise travaille avec un robot (540 000 L de lait), 2600 m2 de volailles canard futur reproduction, 1000 m2 de canne pondeuse et SAU de 92 ha dont 50 en culture de vente (blé, orge et sarrasin).
Vos missions :
- Traite matin/soir (mise en route, nettoyage), application des règles sanitaires
- Soins/observation/surveillance des animaux (vêlage/aide aux mises bas..)
- Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
- Contention/Manipulation des animaux
- Travaux liées aux grandes cultures et fourrage (préparation des sols, récolte, épandage..)
- Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
- Ramasse des ?ufs de cannes, paillage et nettoyage
Votre profil :
- Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
- Permis B
- Autonome et Polyvalent
- Capacité d'adaptation et d'organisation
Conditions :
- Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3
- Travail 1 week-end sur 4
- Mi-temps : 800H annualisées, 2 à 3 jours par semaine
- Astreinte possible
Avantages :
- Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
- Primes liées à l'organisation du planning
- Pack vêtement
- Formations individualisées
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Procédure de traite - Souhaité
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon CNA ou palier3