Aide à domicile (h/f) - employé(e) degré 1

L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.

En tant qu'aide à domicile (H/F), vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous aurez pour mission :
o La réalisation de l'entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge, etc.
o L'aide à la préparation des repas ;
o L'accompagnement de la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) ;
o L'assistance de la personne aidée dans les démarches administratives simples.

PROFIL DU CANDIDAT
o Pré requis :
Connaissances acquises en cours de scolarité obligatoire. Aucun diplôme n'est requis. Expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire appréciée.
o Débutant accepté
o Être titulaire du permis B.

o Savoir-être :
- Être bienveillant, autonome et motivé
- Faire preuve de discrétion,
- Savoir dialoguer et sécuriser.


CONDITIONS DE TRAVAIL
o Contrat de travail : contrat à durée indéterminée
o Temps de travail : temps partiel (104 heures par mois)
o Date de prise de poste : dès que possible
o Rémunération : à partir de 1218,60 euros bruts pour 104 heures.
o Filière : Intervention / Catégorie : Employé(e)
o Communes d'intervention : Secteur de Puycapel (15340)

o Autres :
- Mutuelle ;
- Indemnisation des trajets et des déplacements + indemnisation boucle pause méridienne
- Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning)
- Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ;
- Réunions régulières
- Formations
- Bureau associatif et dédié
- Equipements professionnels



Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
• Préparer des aliments - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 1218,60 euros bruts pour 104h