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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent transit maritime import (H/F), Rhône (69), 69410

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 171GHXF
 
 

Agent transit maritime import (H/F)

Description du poste
 
C'est en 2010 que les fondateurs ont créés leur premier site internet de vente en ligne de meubles. 13 ans plus tard, la jeune startup s'est progressivement affirmée en tant qu'e-commerçant avec un double métier : la fabrication de mobilier et de décoration design, ainsi que la vente de babyfoot. Composée aujourd'hui de 40 collaborateurs, la société est organisée par pôle autour de team leaders, et suit une stratégie claire : faire progresser chaque collaborateur pour mieux satisfaire nos clients jour après jour.

Dans un contexte de forte croissance, je recherche pour mon client, un agent de transit maritime import (H/F) en CDI.

Au sein du pôle Produit, composé actuellement de 5 personnes, vous aurez pour missions :

- Organiser et gérer l'importation des marchandises en provenance de l'Asie (fret maritime) en collaboration avec le transitaire et les bureaux d'achats.
- Prendre en charge toutes les opérations du transport des marchandises depuis l'entrepôt du fabricant jusqu'à l'entrepôt final.
- Effectuer les opérations administratives d'enregistrement des opérations en lien avec les organismes concernés, et établir les documents nécessaires (douane).
- Communiquer quotidiennement avec les prestataires pour éviter toutes anomalies et résoudre efficacement les litiges de réception.
- Collaborer activement avec les transitaires pour optimiser les processus et améliorer la performance opérationnelle.
- Développer et mettre en place des KPIs ainsi que des points de contrôle pour suivre la performance.
- Participation aux projets transversaux

Poste évolutif.

Profil recherché :

- Formation de type Bac +2/3 en gestion logistique et transport ou commerce international avec une première expérience significative sur un poste similaire
- Rigueur, réactivité et soif d'apprendre
- Bon relationnel, force de proposition et volonté de travailler en équipe
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion de projets, tels qu'Asana et Notion
- Niveau d'anglais courant obligatoire

Les avantages à rejoindre l'équipe :

- Une culture d'entreprise dans laquelle chacun est accompagné et invité à progresser dans ses missions : liberté, optimisme et professionnalisme à l'honneur !
- Une transparence globale, de la stratégie au partage des KPI
- Des collègues enthousiastes et de la bonne humeur au quotidien
- Des bureaux tout neufs, avec une salle de sport, et une belle terrasse
- Des temps de partage réguliers avec toute l'équipe
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine


Poste en CDI
Statut Cadre - 39H hebdo
Salaire : 30/35k? annuel brut
Site accessible en transports en commun - Parking VL et vélo

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réglementation du transport de marchandises - Souhaité
  • Réglementation du transport maritime - Souhaité
  • Transit import marchandises - Souhaité
  • Techniques d'import/export - Souhaité
  • Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane) - Souhaité
  • Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...) - Souhaité
  • Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies - Souhaité
  • Réaliser des formalités douanières - Souhaité
  • Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane (règlement fournisseurs, taxes douanières, Déclaration d'Échanges de Biens -DEB-, ...) - Souhaité
  • Gérer des réclamations et litiges - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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