AGENT TECHNIQUE SUPERIEUR (H/F)

L'AFIPaeim est une Association qui accueille des enfants et des adultes déficients intellectuels dans ses 35 établissements et services (hébergement et soins, travail protégé, enfance et éducation, services en milieu ouvert) implantés sur tout le département de l'Isère. Elle emploie 1800 salariés et son Siège social est basé à Grenoble.

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.
Dans le cadre d'une réorganisation des services généraux, l'association recrute un Agent Technique de Maintenance (H/F) pour intervenir sur les deux sites situés côte à côte au centre de St Egrève à savoir le Foyer d'Accueil Médicalisé et la Maison d'Accueil Spécialisée.
Rattaché(e) à la Direction des 2 établissements et en binôme avec un autre Agent Technique de Maintenance, vous assurez la coordination, la maintenance et la sécurité des locaux et espaces collec-tifs, l'approvisionnement d'outils et de consommables et le respect des normes de sécurité.

En collaboration avec la direction, les chefs de services, et les service supports, vous êtes en charge :
- Coordination Technique: Coordonner les activités techniques de maintenance ou d'entretien, parti-ciper aux projets liés aux travaux, assurer un rôle de référent sécurité ( incendie, sanitaire, mainte-nance)
- Gestion du patrimoine et de l'hébergement : gérer les contrats avec le bailleur social ; éla-borer et suivre le plan de maintenance des locaux, les travaux ; suivre les contrats spécifiques liés à l'hébergement (restauration, blanchisserie) ; mise à jour du logiciel de gestion de mainte-nance
- Maintenance générale de l'établissement : suivre les contrats de maintenances obligatoires et nécessaires à l'établissement, gestion du parc automobile, administrer les contrats d'assurances, déclarer et suivre les sinistres, accompagner les interventions des entre-prises/prestataires extérieures, garantir le suivi du registre « Sécurité »
- Gestion comptable et budgétaire : Participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement en lien avec le service comptabilité, suivre le budget de fonctionnement des achats et stocks
- Participer aux réunions administratives, générales et aux commissions de sécurité

Horaires de journée du lundi au vendredi
Salaire : suivant CCN du 15 mars 1966, grille Agent Technique Supérieur

Savoir-faire
Diplôme de niveau 4 type BEP/CAP exigé dans les métiers du Bâtiment (second ?uvre de préférence) ou sans diplôme particulier mais avec une expérience professionnelle minimum de 5 à 10 ans dans un ou plusieurs corps d'état
Expérience de 2 ans dans la maintenance souhaitée
Posséder les habilitations nécessaires à l'exercice de la fonction
Permis B exigé
Connaissance de l'outil informatique
Capacité à
- effectuer des travaux d'installation et d'entretiens
- suivre et évaluer la prestation de prestataires
- diagnostiquer les pannes
- effectuer le suivi d'entretien d'un véhicule

Savoir être
Etre force de proposition
Etre rigoureux, organisé
Aisance relationnelle
Grande disponibilité, sens du service

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
• Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Entretenir un espace vert - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1770 Euros sur 12 mois