Agent technique polyvalent (H/F)

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

La Maison d'Accueil Spécialisée de Strasbourg située dans un cadre verdoyant accueille 28 résidents en internat, 2 personnes en accueil temporaire et 14 bénéficiaires en accueil de jour. Les personnes accompagnées sont des adultes atteints de handicap mental et/ou physique et/ou psychique dont des TSA. Un projet d'extension de service avec des enjeux structurels forts est en cours.

Nous recrutons 1 Agent technique polyvalent F/H en CDI temps plein dès que possible.

Profil du candidat :
Diplôme(s) attendu(s) :
CAP/BEP
Le SSIAP 1 ou 2 et l'habilitation électrique seraient un plus (formation possible a posteriori dans le cadre du plan de formation.
Permis B indispensable.
Connaissances dans le sanitaire, électricité, menuiserie, aménagement et manutention.

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Compétence attendues :
- Aptitudes organisationnelles,
- Capacité de rigueur et réactivité,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe,
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques serait un plus.

Missions :
Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l'établissement vos missions sont :
- Veiller au bon état des bâtiments, contrôle et assure le fonctionnement des équipements.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes (vérification obligatoire des matériels et des dispositifs, procéder régulièrement à des essais de fonctionnement des dispositifs de sécurité).
- Assurer l'entretien du bâti et des installations :
- Contrôler l'état des bâtiments et des installations
- Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements
- Déterminer, en accord avec la direction, les travaux qui relèvent de son champ de compétence et de sa responsabilité et ceux qui nécessitent l'intervention de spécialistes
- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement courants (qui ne nécessitent pas l'intervention de spécialistes)
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées :
- Sanitaire (changement siphon, mitigeur, robinetterie etc.)
- Electricité (formation BS/BEm, remplacement prises, interrupteurs, connexion électroménager)
- Menuiserie (montage porte, serrure, accessoires, réparation fenêtres et volets), montage cuisine, meubles.
- Assurer le suivi de la maintenance des véhicules et leur entretien courant.
- Assurer le suivi et l'entretien courant des espaces verts.
- Participer à l'organisation des évènements institutionnels (fêtes des résidents).
- Contribuer aux travaux préparatoire de chantier et au suivi du chantier d'extension en lien avec la directrice, le programmiste et le groupement.

Les avantages du poste :
- 9 jours de congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1767 Euros sur 12 mois