Agent technique polyvalent espaces verts h/f

CDD un an 01/07/2024 au 30/06/2025 avec stagiairisation possible à suivre ;
23 jours de RTT /an et une astreinte par mois (semaine et week-end).
La commune recrute un agent technique polyvalent (entretien espaces verts, voirie)
Sous la responsabilité du responsable des services techniques et du directeur
général des services, vous aurez quatre domaines d'activité :

Entretien et gestion des espaces verts (activité principale)
Tonte, Désherbage, Débroussaillage, Plantations, Ramassage de feuilles, Broyage,
Entretien et arrosage des massifs et jardinières
Entretien des terrains de sport (tontes, engrais, aérateur, arrosage, traçage)

Voirie.
Travaux de voirie : enrobé à froid, remise en état des chemins
Mise en place des panneaux de signalisation en cas de travaux

Maintenance et entretien des bâtiments (activité annexe)
Réparation des équipements ou des bâtiments,
Accompagnement des prestataires dans les bâtiments
Travaux courants dans les bâtiments et travaux d'aménagement intérieur (maçonnerie, plomberie, placo, peinture, menuiserie...)

Services à la collectivité.
Préparation des salles pour des manifestations (mises en place, transport de matériel...),
Gestion des bacs d'ordures ménagères ainsi que des abords des colonnes de tri,
Capture des animaux errants
Encadrements possibles de stagiaires ou de jeunes
Profil recherché :
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maitrise des règles de sécurité
Maitrise des outillages : débroussailleuse...
Maitrise et habilitation à conduire des tracteurs souhaitée
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Sens du contact
Souci de la qualité du service rendu et du respect des délais
Capacité à travailler en autonomie
Réactivité, Créativité



Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1950 Euros sur 12 mois