Agent Polyvalent Loisirs H/F

"A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi".(Travailleurs handicapés)

L'Agent Polyvalent Loisir sera rattaché au service Hôtellerie avec délégation au service Hébergement ( 60% Hôtellerie et 40% Hébergement. L'agent s'occupe des réservations des chambres, de la liaison avec la société en charge du nettoyage. Il assure des astreintes téléphoniques, il procède à la vérification et l'enregistrement des recettes des différentes activités. Il contrôle ses caisses et prépare les dépôts de fond. Il établit les demandes d'achats et réalise les commandes de produits d'entretien.

Missions Principales du poste:
-Prendre et enregistrer les réservations faites par téléphone, mail et e-hôtel sur le logiciel.
-Vérifier et préparer les chambres louées.
-Établir les factures des prestations effectuées
-Saisir les éléments de gestion dans le système d'informations (EUREKA)
-Port de charges
-Permis VL souhaité

Expérience en comptabilité et/ou Hôtellerie/ Hébergement
Une formation sera dispensée à la prise de poste

Des formations à la gestion du stress et au bureau des entrées seront dispensées




Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Modes de paiement - Souhaité
• Facturation hôtelière - Souhaité
• Logiciel de réservation - Souhaité
• Techniques de planification - Souhaité
• Accueillir, orienter et renseigner un client - Souhaité
• Identifier, traiter une demande client - Souhaité
• Effectuer le suivi des réservations - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• JOB TH - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2207.04 Euros sur 12 mois