Agent polyvalent des interventions techniques en milieu rural H/F
Description du poste
Vous conduisez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions :
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (mise à disposition du plan communal de gestion différenciée) : tonte, débroussaillage, désherbage, taille ...
- Savoir réaliser et mettre en place des massifs et espaces verts et les entretenir
- Entretien du cimetière, des bâtiments communaux, de la laguna (assainissement), du terrain de sport, des abords de la salle polyvalente, du domaine communal
- Réalisation des petits travaux et de maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins du service technique
- Relations avec les élus, présidente du SIVOS de Bercé, les administrés et contacts avec des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, écoles...)
Vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous savez travailler en autonomie. Vous avez le permis B car vous conduisez des véhicules de la commune.
Ce contrat de 1 mois pourra être renouveler de plusieurs mois. Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : 35H En extérieur
Profil recherché
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Techniques de débroussaillage - Souhaité
- Techniques de taille de végétaux - Souhaité
- Techniques de taille des arbustes - Souhaité
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Souhaité
- Utilisation d'outils de taille - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
- Entretenir le jardin, et bêcher le sol - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Entretenir un élément de décoration - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille indiciaire