« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent-e Immobilier-e - Gestionnaire Locatif-ve à Vocation Sociale (H/F), Haute-Garonne (31), 31000
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 13/05/2024
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 174DTPC
Outils candidats
L'offre d'emploi de Agent-e Immobilier-e - Gestionnaire Locatif-ve à Vocation Sociale (H/F), Haute-Garonne (31), 31000 sélectionnée n'est plus disponible.
Pour trouver dès maintenant une annonce de recrutement similaire, nous vous invitons à élargir votre champ de recherche.
Pour être repéré et contacté par les recruteurs présents sur CarriereOnline.com, déposez votre CV dès maintenant.
Pour trouver dès maintenant une annonce de recrutement similaire, nous vous invitons à élargir votre champ de recherche.
Pour être repéré et contacté par les recruteurs présents sur CarriereOnline.com, déposez votre CV dès maintenant.
Agent-e Immobilier-e - Gestionnaire Locatif-ve à Vocation Sociale (H/F)
Présentation de l'entreprise
Forte de 450 ans d'histoire dans l'action sociale toulousaine, l'Association du May s'inscrit aujourd'hui dans les domaines de l'hébergement et du logement des personnes en difficultés sociales (hébergement d'urgence et d'insertion, intermédiation locative), de la protection de l'enfance (centre parental, centre d'accueil mères-enfants), de la petite enfance (crèche) et de la politique de la ville (dispositif expérimental de soutien à l'enfance et au lien social). Réunissant 80 salarié-e-s, elle
Description du poste
Sous la responsabilité du chef de service, l'équipe de Gestion Locative assure la captation et la gestion locative des logements loués par l'association dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Elle est l'interlocuteur privilégié des propriétaires (privés, agences, organismes HLM). Elle travaille en coordination opérationnelle avec l'ensemble des services de l'association et est en lien avec les personnes accompagnées.
Plus précisément l'équipe de Gestion Locative assure des missions différentes selon le service auquel est rattaché le logement (en sous-location ou hébergement).
Les missions peuvent aller de la captation du logement (prospection, négociation, démarchage,...) jusqu'à la gestion technique des logements (suivi technique, lien entreprises, suivi sinistres, ...) en passant par la gestion locative avec le propriétaire (signature de bail, état des lieux, suivis des règlements, suivi des décomptes de charges, ...), la gestion locative sociale adaptée avec le sous locataire (édition des contrats de sous-location et des quittances, suivi des paiements, suivi des consommations, ...) ou la personne hébergée (intervention entreprises, conseils et informations aux occupants,...).
La personne recrutée articulera son travail avec l'autre professionnelle chargée de la gestion locative et travaillera aussi en lien étroit avec le service comptabilité, les services techniques mais aussi l'accueil et les services sociaux de l'association.
Le poste est basé au siège de l'association à Toulouse centre au sein d'une équipe Gestion Locative de 2 agents immobiliers à vocation sociale et 1 chef de service.
Elle participe aux réunions internes et externes, garantit la veille réglementaire, respecte l'ensemble des documentations propres à l'établissement, assure les permanences d'accueil.
La personne a un devoir de discrétion et respecte le secret professionnel.
Elle doit
- Savoir travailler en autonomie et en lien avec les partenaires et le réseau,
- Faire preuve d'adaptation,
- Avoir des capacités d'écoute, de négociation et être à l'aise dans la relation,
- Avoir une appétence à travailler dans le milieu social et au service des personnes les plus précaires.
Avoir de l'expérience professionnelle au sein d'une agence immobilière est apprécié.
Avoir une expérience professionnelle ou de bénévolat dans le secteur social serait un plus.
Accords collectifs de travail applicables aux CHRS et dans les services d'accueil, d'orientation et d'insertion pour adultes (NEXEM).
Groupe 5 - Echelon en fonction de l'ancienneté.
Candidatures CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 26 mai 2024 et par mail uniquement
Horaires : 35H Travail en journée
Plus précisément l'équipe de Gestion Locative assure des missions différentes selon le service auquel est rattaché le logement (en sous-location ou hébergement).
Les missions peuvent aller de la captation du logement (prospection, négociation, démarchage,...) jusqu'à la gestion technique des logements (suivi technique, lien entreprises, suivi sinistres, ...) en passant par la gestion locative avec le propriétaire (signature de bail, état des lieux, suivis des règlements, suivi des décomptes de charges, ...), la gestion locative sociale adaptée avec le sous locataire (édition des contrats de sous-location et des quittances, suivi des paiements, suivi des consommations, ...) ou la personne hébergée (intervention entreprises, conseils et informations aux occupants,...).
La personne recrutée articulera son travail avec l'autre professionnelle chargée de la gestion locative et travaillera aussi en lien étroit avec le service comptabilité, les services techniques mais aussi l'accueil et les services sociaux de l'association.
Le poste est basé au siège de l'association à Toulouse centre au sein d'une équipe Gestion Locative de 2 agents immobiliers à vocation sociale et 1 chef de service.
Elle participe aux réunions internes et externes, garantit la veille réglementaire, respecte l'ensemble des documentations propres à l'établissement, assure les permanences d'accueil.
La personne a un devoir de discrétion et respecte le secret professionnel.
Elle doit
- Savoir travailler en autonomie et en lien avec les partenaires et le réseau,
- Faire preuve d'adaptation,
- Avoir des capacités d'écoute, de négociation et être à l'aise dans la relation,
- Avoir une appétence à travailler dans le milieu social et au service des personnes les plus précaires.
Avoir de l'expérience professionnelle au sein d'une agence immobilière est apprécié.
Avoir une expérience professionnelle ou de bénévolat dans le secteur social serait un plus.
Accords collectifs de travail applicables aux CHRS et dans les services d'accueil, d'orientation et d'insertion pour adultes (NEXEM).
Groupe 5 - Echelon en fonction de l'ancienneté.
Candidatures CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 26 mai 2024 et par mail uniquement
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Connaissance des bases informatiques. - Exigé
Rémunération Mensuel de 1815.66 Euros à 2181.15 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
