Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie (H/F)

Travail de l'acier et du laiton, de la pièce unique sur mesure à la petite série.
L'entreprise bénéficie d'un savoir-faire reconnu par ses clients, tant pour la qualité de ses produits que pour son organisation industrielle et commerciale.

En fonction de vos connaissances initiales et de votre progression dans l'apprentissage de notre métier, vous serez amené(e) à terme à effectuer les opérations suivantes :
Montage et réglage de presses à découper/emboutir ,
Matricage à chaud / à froid,
Fabrication / assemblage de composant ou produit,
Soudage (MIG) et brasage,
...
Idéalement, votre formation et/ou une première expérience vous a permis de vous confronter au travail du métal.

Nous recherchons avant tout un candidat ayant l'envie de se former à notre métier pour s'inscrire avec nous dans la durée et s'impliquer dans une PME où la Direction et les Salariés collaborent afin de pérenniser la réussite de l'entreprise.

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Techniques de soudage - Souhaité
• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Souhaité
• Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Souhaité
• Mécanique - Souhaité
• Techniques d'ébavurage - Souhaité
• Réaliser des opérations de perçage - Souhaité
• Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Utiliser une installation, une machine - Souhaité
• Sélectionner les matières premières à mobiliser - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 32h payées 35