AGENT DES ESPACES VERTS - ELAGUEUR (H/F)

Sous l'autorité du chef du service Parcs et Jardins, au sein de la direction des services techniques, en lien avec les autres services, les élus et en contact avec les administrés,
- Vous participez activement à l'entretien général des espaces verts dans le respect de l'environnement, du développement durable et des consignes de sécurité,
- Vous participez à l'entretien du patrimoine arboré,
- Vous assurez l'entretien du matériel et des véhicules de service,
- Vous renforcez ponctuellement les équipes autres que celle d'appartenance.


PROFIL DU CANDIDAT
Disposant du CAP espaces verts, titulaire du permis B (C apprécié), votre expertise consolidée dans la plantation et l'entretien des végétaux, les règles de sécurité d'usage et les techniques horticoles confortent votre action en matière d'entretien des espaces verts. Vous maîtrisez l'utilisation du matériel horticole et les techniques d'élagage en hauteur. Votre parcours professionnel atteste de votre sensibilité aux problèmes environnementaux et de votre sens de l'esthétisme.
Vous démontrez votre goût du travail en équipe et votre capacité à travailler en extérieur en toutes saisons, votre volonté d'assurer les astreintes, et votre intérêt pour suivre différentes formations professionnelles.

CONDITIONS DU POSTE
- Poste à temps complet de catégorie C, cadre d'emploi des adjoint techniques, à pourvoir dès que possible
- Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d'un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d'année + CIA + Compte épargne temps (CET) + CNAS + Amicale du personnel
- Par voie contractuelle: selon expérience + régime indemnitaire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Système de rétention d'un arbre - Souhaité
• Abattre un arbre - Exigé
• Élaguer les branches d'un arbre - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2050.00 Euros sur 12.0 mois