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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent de Service Polyvalent (H/F), Cantal (15), 15000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173MGMN
 
 

Agent de Service Polyvalent (H/F)

Description du poste
 
L'agent de service polyvalent (h/f) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes accueillies au sein de l'établissement.

Il/elle exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne.

Responsabilités :

Il/elle a la responsabilité :

Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches
De la bonne tenue des locaux dont il a la charge
De l'application des protocoles et procédures en vigueur
De la sécurité des résidents et du bâtiment
De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie
De la propreté et du rangement des mobiliers

Missions :

Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement.
Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2050 Euros à 2060 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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