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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent de service hôtelier (H/F), Lot (46), 46310

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174PNVX
 
 

Agent de service hôtelier (H/F)

Description du poste
 
Vous intégrez l'équipe du Souleilhou , établissement d'hébergement permanent pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Saint germain du Bel-Air (20mn de Gourdon)
Les missions principales du poste :

- Participer à la mise en ?uvre et le respect des règles d'hygiène
- Participer à l'amélioration continue du service rendu
- Réaliser le service du petit déjeuné ou le service du midi auprès de nos résidents
-mise en place et service dans la salle de restaurant , nettoyage de celle ci , aide à la plonge possible
Travail par roulement. Horaires de jour , planning 15 jours à l avance
Poste à pourvoir dès que possible. CDD évolutif .
Salaire selon la grille FPT + SEGUR

Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
  • Procédures de nettoyage et de désinfection - Souhaité
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé
  • Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Exigé
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé
  • Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Relayer de l'information - Exigé
  • Procéder au tri du linge sale - Souhaité
  • Réaliser et aider à la prise des repas - Souhaité
  • Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon convention collective
 
 
 
 
 
 
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