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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent de quai soir (H/F), Manche (50), 50600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174PSGQ
 
 

Agent de quai soir (H/F)

Description du poste
 
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai soir (h/f),

Poste incontournable au sein du Pôle transport, vos missions consistent à :
- charger et décharger les véhicules en mode Tetris(soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !) ;
- Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ;
- Contrôler l'état de la marchandise,
- Remplir les bordereaux de chargement et de déchargement,
- Doté d'une expérience de quai, vous serez le référent de l'équipe en matière d'opérationnel ;

L'entreprise transportant du fret industriel, vous serez amené à déplacer des marchandises, principalement sur palettes, de taille et de hauteur différentes. Vous êtes autonome sur votre poste.

Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine.

Vous êtes un oiseau de nuit et vous souhaitez profiter de vos journées pour vous occuper de votre jardin et/ou de vos enfants, alors nos horaires de travail sont faits pour vous :
Du lundi au jeudi : 16h30-00h15 ;
Le vendredi : 16h00-00h30.

Rémunération : 2000 euros brut+ indemnités repas.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Horaires : 37H30 Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Exigé
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) - Exigé
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon grille interne
 
 
 
 
 
 
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