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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent de prévention Sécurité H/F (H/F), Côte-d'Or (21), 21000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 10/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 174GJHS
 
 

Agent de prévention Sécurité H/F (H/F)

Description du poste
 
La culture et vos valeurs sont très importantes pour vous ?
Pour eux aussi !
Respect, confiance, partage sont vos forces ?
Tant Mieux !

Ainsi, les équipes mobilisées pour agir avec efficacité, dans un esprit de cohésion.

Le gout de travaillier ensemble !

Notre Client, un acteur reconnue dans la vente de matériel de construction à DIJON recherche son ou sa futur(e) AGENT PREVENTION SECURITE H/F.

Vous êtes une personne de terrain, chargé de déployer la politique de prévention et de sécurité du Groupe au sein de ton périmètre en favorisant les actions de prévention et le dialogue social avec les différents acteurs internes et externes.

Conseiller auprès du Directeur de la société et chefs(ffes) d'agence, vous proposez des solutions adaptées aux problématiques rencontrées en tenant compte de ton environnement d'intervention tant sur le volet technique qu'humain dans le cadre de l'amélioration continue.

Votre position dans la structure : Rattaché(e) et en lien direct avec le Directeur de la société Doras tu travailles en étroite collaboration avec les autres fonctions supports et les agences.

Vous devez :
- Auditer les différentes agences et les accompagner dans la réalisation des plans d'action,
- Piloter et déployer la politique HSE sur le terrain,
- Orchestrer l'animation de la sécurité avec les chefs(ffes) d'agences selon les besoins,
- Réaliser les analyses d'AT avec les agences,
- Reporter l'activité et les informations au terrain et à la direction,
- Suivre les indicateurs HSE,
- Assister l'agence dans la rédaction de tous les documents inhérents à la prévention (DU, registres de sécurité)
- Accompagner les chefs d'agences dans la sensibilisation et la formation
- Participer aux réunions institutionnelles en tant que représentant de la sécurité (
- Piloter et suivre les investissements en agences.

Les déplacements sont réguliers et inhérents à ta fonction ce qui demande une agilité impérative sur le périmètre de la région Bourgogne Franche Comté.

Ce qui fait que c'est vous :
Issu d'une formation supérieure Bac +3/4 ou Master 2 (HSE / QSE / PRGSSE / PRNT)
Avec l'acquis une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (hors alternance).

Le plus:
De professions engageantes comme les sapeurs-pompiers et militaires titulaires d'un diplôme de type PRV1 / PRV2, confirmés sur un poste similaire opérationnel.
Des notions de droit sont un plus

Vos Prérequis
Connaissance de l'environnement de travail aux risques multiples et multi sites (ERP, ICPE, règles de stockage, transports).
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs (trices) différents (tes), sens de la pédagogie et de l'écoute.
Capacité d'analyse, de prise de recul et de proposition, maîtrise des aspects légaux et réglementaires et des méthodes et outils d'audit.
Aisance d'élocution, capacité rédactionnelle et très bonne connaissance des outils de bureautique.
Ce qui est proposé
Une expérience riche et valorisante.
Un poste basé à proximité de DIJON
Un poste en CDI au forfait jour.
Un véhicule de fonction,
Une rémunération attractive qui valorisera la performance et la motivation à partir de 30 K? (fixe) + variable selon profil et expérience,
Une épargne salariale (intéressement, participation et FCP),
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un accompagnement vous sera dédié.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes environnementales - Exigé
  • Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE) - Exigé
  • Construire un plan d'action QSE - Exigé
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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