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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE DE BATIMENT (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 172YHMJ
 
 

AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE DE BATIMENT (H/F)

Description du poste
 
Le Centre de Gestion 64 recrute
UN(E) AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE DE BATIMENT
(Temps complet)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines
Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de travailler :
- Au c?ur des collectivités locales sur des métiers de conseil et d'expertise en constante évolution
- Au sein d'une équipe dynamique dans une structure moderne, innovante et bienveillante

Pour en savoir plus, l'avis de recrutement est consultable sur le site internet du CDG 64.

o Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique "Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion" figurant en haut de la page d'accueil ou à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
o Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est par conséquent impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Connaissance d¿Excel - Souhaité
  • Permis B - Souhaité
  • Formation métiers du bâtiment - Souhaité
  • Être volontaire - Souhaité
  • Esprit d¿initiative, réactivité - Souhaité
  • Sens de l¿organisation, autonomie - Souhaité
  • Expérience sur poste identique ou Jeune diplômé - Souhaité
  • Sens du service aux autres, bonne humeur - Souhaité
  • Habilitation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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