Agent de maintenance (H/F)

Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.

Profil recherché : Agent de maintenance (H/F), avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Missions permanentes

- Repérer et signaler les dysfonctionnements
- Assurer des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie, de revêtement intérieur
- Remettre en état les appartements au départ des résidents
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
- Signaler les travaux à prévoir
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Organiser le planning de changement des draps en lien avec la blanchisserie
- Gérer les stocks : s'assurer de l'approvisionnement des produits et du matériel
- Identifier et prévenir les risques en matière de sécurité
- Assurer le suivi régulier des contrats de maintenance
- Effectuer l'emménagement et l'équipement des appartements
- Intégrer la démarche qualité dans les pratiques

Missions spécifiques

- Assurer les travaux plus importants de remise en état sur demande de la Direction
- Assurer les remplacements pendant les congés
- Participer aux formations proposées par l'institution
- Participer aux réunions de service

Compétences et savoir-faire :

Technicités

- Compétences techniques dans les réparations courantes du bâtiment
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, sanitaire, chauffage)
- Travaux d'embellissement (peinture, pose de sol, aménagement de logement, ...)

Savoirs

- Sens du travail en équipe
- Autonomie et organisation dans son travail
- Esprit d'initiative
- Rigueur et conscience professionnelle

Caractéristiques du poste :

Détail du contrat proposé : CDI, temps plein, du lundi au vendredi (pas d'astreinte, pas de week-end)
Rémunération : selon la grille convention 66
Congés : 30 jours ouvrables + 18 jours de congés trimestriels
Avantages : tickets restaurant + Mutuelle entreprise et possibilité de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
Permis B : obligatoire
Localisation : 44 Boulevard des Tisserands, 53000 LAVAL
Date de prise de poste envisagée : 19 février 2024

Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation auprès de Nelly PILON, assistante de direction, n.pilon@enosia.net, 06 99 32 36 44
Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention