Agent de Maintenance confirmé en MultiTechniques Industriel (H/F)

En tant qu'Entreprise Adaptée, APF Entreprises PACA donne la priorité, à compétences égales, aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Et si c'était vous notre futur talent de demain ? Au-delà de vos compétences techniques, notre client attache aussi une réelle importance à votre savoir-être « nous construisons avec vous l'entreprise de demain ». Vous devrez assurer les travaux d'entretien courant et la maintenance de niveau 1 à 2 (électricité, plomberie-sanitaire, tapisserie-peinture, menuiserie-serrurerie ).

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Assurer la maintenance préventive et l'entretien des équipements électriques courant fort tels que l'éclairage, l'éclairage de sécurité, terminaux de distribution (prises, multiprises )
- Réaliser les dépannages correctifs de 1er niveau, (éclairage, petites disjonctions )
- Assurer la maintenance préventive, corrective et conditionnelle des installations du domaine plomberie-sanitaire (chauffe-eau, ballon d'eau chaude ECS, ensemble des appareils sanitaires tels que la robinetterie, chasse d'eau, vannes, raccords, évacuation )
- Assurer la maintenance préventive, corrective et conditionnelle des installations du domaine menuiserie-serrurerie (portes, ouvrants, menuiseries intérieures et extérieures, stores, clôture et serrurerie)
- Réaliser des petits travaux d'aménagement intégrant notamment les sols, les murs et les plafonds (remplacement dalles de moquette et faux plafond, peinture )
- Remonter et détecter les interventions correctives à réaliser
- S'assurer en amont d'avoir tous les éléments nécessaires à la prestation ou s'assurer de l'approvisionnement en outils, produits et matériaux
- Peut accompagner les interlocuteurs extérieurs (fournisseurs, sous-traitants, organismes de contrôles)
- Peut être amené à renseigner l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
- S'impliquer dans la démarche QSE (Qualité Sécurité Environnement) en respectant les procédures et en remontant les dysfonctionnements

Qualifications
Vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance des bâtiments, industriels, tertiaires, etc
Vous disposez impérativement des Habilitations Electriques BS
CAP, BAC PRO ou autres formations permettant d'avoir une ouverture sur les métiers de la maintenance et de la gestion technique

Qualités requises
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation

Informations complémentaires
- Contrat : 35h par semaine du Lundi au Vendredi
- Horaires : 8h00-12h00/13h00-16h00
- Lieu : près de l'Aéroport de Marseille-Marignane
- CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI)
- Salaire : selon expérience du profil
- Panier repas : 9.32? net/jour travaillé
- Mutuelle : à partir de 3 mois d'ancienneté
- Prime cooptation : parrainez et gagnez 200? (sous conditions)

APF Entreprises étant une EA, priorité sera donnée aux personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon expérience du profil