Agent de gestion comptable REOMI (H/F)

Poste : Agent de gestion comptable facturation REOMI (H/F)
Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires

TYPE DE CONTRAT : CDD de droit privé Rémunération : 2062 ? Brut 13ème mois inclus
02/05 au 31/12/2024

Lieu de travail : Siège du SMD3 - Coulounieix-Chamiers


Dans le cadre de la mise en place de la Redevance Incitative d'Enlèvement des Ordures Ménagères (REOMI), la Direction Financière du SMD3 recherche un Agent de gestion comptable Facturation REOMI afin d'intégrer le Pôle Facturation.

Rattaché(e) à la responsable des Finances, vous aurez pour principales missions :

- Réalisation de la facturation des usagers (particuliers, professionnels, collectivités)
- Opérations de contrôle de conformité des factures
- Régularisations/Annulations, émission de titres individuels et par rôle, traitement d'appels de fonds en lien avec les Communautés de Communes et suivi du recouvrement
- Traitement ponctuel des réclamations, en lien avec les usagers (téléphone, courriels.) et les agents du Service Relation Usagers, gestion des « codes empêchement » avec les Trésoreries
- Mise à jour du fichier usagers, correctifs
- Alimentation des tableaux de bord du service
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des outils de bureautique, notamment Excel
- Aisance à naviguer sur plusieurs logiciels de gestion
- Connaissance de la comptabilité, idéalement de la comptabilité publique (nomenclature M4/M14).
- Connaissance de la gestion des rôles et des flux PES ORMC, de la création de tiers, du traitement des annulations, émission de titre
- Connaissance d'un logiciel de comptabilité publique parmi : Civil, Berger Levrault, Odysée

Compétences comportementales requises :
- Rigueur et minutie
- Relationnel (esprit d'ouverture et travail en équipe, relations avec Communautés de communes et Trésoreries)
- Respect accru de la confidentialité
- Capacité d'adaptation

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2062 Euros sur 12 mois