Agent d'exploitation des remontées mécaniques (H/F)

***Saison été 2024*** Poste non logé

Vos missions :

Vous êtes garant-(e) du bon fonctionnement de l'appareil et de la réalisation des vérifications réglementaires prévues pendant l'exploitation.
En ce sens, vous êtes responsable de la sécurité des clients et du personnel d'exploitation.
Vous êtes garant-(e) de l'image de l'entreprise et avez pour rôle l'accueil, l'information et la sécurité des clients.

Vos principales missions sont :
- Réaliser les parcours d'essais quotidiens sous la supervision du conducteur de l'appareil.
- Garantir la bonne utilisation du télésiège par les clients et le respect des consignes de sécurité.
- Assister les clients au chargement / déchargement des vélos sur les portes vélos
- Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de
sécurité.
- Vérifier la validité des titres de transport

Profil de candidat-(e) :
- Bon sens du relationnel, rigoureux et réactif, adaptable, autonome et méthodique
- Sens de l'accueil de la clientèle
- Expérience d'agent d'embarquement / débarquement à pinces fixes ou débrayable

Type de poste :
- CDD été (juillet-août 2024 )
- Horaires : base 35 heures / semaines
- Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation
contact.valdarly@labellemontagne.com - 04 79 31 62.22

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
• Maintenir en état des zones d'embarquement/débarquement - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Convention Remont