L'offre d'emploi de Agent d'entretien maintenance polyvalent (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13104 sélectionnée n'est plus disponible.
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Agent d'entretien maintenance polyvalent (H/F)
Description du poste
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/e sur l'aire d'accueil de Arles pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes)
Missions :
- Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau),
- Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable,
- Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers )
Frais professionnels pris en charge dans l'exercice des fonctions
Salaire mensuel Brut de départ évolutif en fin de période d'essai (2 mois) et de formation
Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables.
Mutuelle et Plan Epargne Entreprise
Travail du Lundi au Samedi matin
Rigueur et sens des responsabilités indispensables.
Formation assurée
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
- Contrôler une installation électrique - Exigé
- Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 1801 Euros sur 12 mois